选择题:关于五项保险的征缴比例,下列说法正确的有()。A:企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20% B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%

题目内容:

关于五项保险的征缴比例,下列说法正确的有()。

A:企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20% B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5% C:城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费 D:工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费 E:生育保险费最高不得超过工资总额的1%

参考答案:
答案解析:

涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。A:基本养老和补充养老保险费 B:医疗保险费、失业保险费 C:工伤保险费、生育保险费 D:职工福利费、

涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。A:基本养老和补充养老保险费 B:医疗保险费、失业保险费 C:工伤保险费、生育保险费 D:职工福利费、

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福利管理的主要原则包括()。[2013年5月、2012年11月三级真题]A:合理性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:整体性原则 E:计划性原则

福利管理的主要原则包括()。[2013年5月、2012年11月三级真题]A:合理性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:整体性原则 E:计划性原则

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企业确定薪酬管理的基本原则包括()。A:对成本有控制性 B:对内具有公正性 C:对外具有竞争力 D:支付具有公开性 E:对员工有激励性

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企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人才 C:对员工贡献给予肯定 D:使员工及时得到回报 E:合理控制企业人工成本

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用于岗位评价的方法包括()。A:因素比较法 B:排列法 C:分类法 D:评分法 E:加权选择量表法

用于岗位评价的方法包括()。A:因素比较法 B:排列法 C:分类法 D:评分法 E:加权选择量表法

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