在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的...

从投资的成本一一收益角度分析，只能在()情况下，培训与开发才会提高组织的利润.（其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪）

共用题干西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2010年改制为公司。企业成立后，制订了“2010-2013年的总体发展战略”，不断提高全体...

下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门尽职尽责 D:高层领导对绩效管理的态度 E:绩效系统的时效性

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 B:劳动关系是劳动法律关系产

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查A.3年 B.2年 C.4年 D.2.5年

（   ）是指当一个人不得不做出选择的时候，他／她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A.职业生涯锚 B.职业生涯通道 C.职业生涯管理

下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（   ）。A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责 B.在大型组织中，

下列关于家庭生产理论的说法中，正确的是（ ）。A.家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者 B.家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源

关于基本养老保险的说法，正确的是（）。A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户 B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C.无雇工的个体

关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面 B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C.在职培训的收益只能归

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）

在银行业监管中，监管当局对即将倒闭银行的处置措施主要有（）A.收购 B.兼并 C.依法清算 D.注资入股 E.接管

服务收益包括出租人为承租人提供租赁服务收取的（）费用。A.手续费 B.财务咨询费 C.销售佣金 D.规模采购折扣 E.利差收入

在实践中，测度国际储备总量是否适度的经验指标之一是：国际储备额与进口额之比，如果以月来计量，国际储备额应能满足()个月的进口需求。A.1 B.3 C.6 D.1

金融互换是两个或两个以上的交易者按事先商定的条件，在约定的时间内交换一系列现金流的交易形式。互换合约实质上可以分解为一系列()。A.期权合约组合 B.远期合约组

材料题根据面材料，回答题。在上海证券交易所上市的某只股票，2008年年末的每股税后利润为0．20元，市场利率为2．5％。 根据股票静态价格...

金融租赁公司不担风险的融资租赁业务是（　　）。A.联合租赁 B.委托租赁 C.杠杆租赁 D.转租赁