某咨询公司从工商行政管理部门领取营业执照，其办理设立税务登记的期限是自领取营业执照之日起()。A:10日 B:15日 C:30日 D:60日

()是指国家以社会管理者的身份取得税收收入，用于维持政府行政、保障国家安全、稳定社会秩序、发展公益事业等政府职能实现的收支预算。A:单式预算 B:公共预算 C:

国债调节国民经济的功能主要表现在()。A:调节经济主体盈利水平 B:调节货币流通和资金供求 C:调节国民收入的使用结构 D:调节产业结构 E:调节金融市场

对于权益性投资资产转让所得，通过()来确定所得来源地。A:转让者所在地 B:资产所在地 C:交易活动发生地 D:被投资企业所在地

税收收入划分原则中的()原则是以税基的宽窄为标准作为标准来划分中央与地方政府收入。A:效率 B:适应 C:恰当 D:经济利益

分税制的含义包括()。A:分成 B:分事 C:分权 D:分管 E:分税

我国《政府采购法》规定，政府采购实行()相结合。A:集中采购和询价采购 B:集中采购和分散采购 C:谈判采购和批量采购 D:单一来源采购和询价采购

某增值税一般纳税人，原材料成本采用计划成本法核算，已知2014年2月28日“原材料”账户余额20000元，“材料成本差异”账户存在红字差异，金额为3000...

下列会计凭证中，属于外来原始凭证的有（）。A.购货发票 B.进账单 C.领料单 D.差旅费报销单 E.汇款单

人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.建立多元化的员工价值主张，培养新

当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包 B.裁员 C.从外部招募人员 D.扩大经营规模，开拓新的增长点 E.延长工作

材料题根据下面资料，回答题： 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。 若...

乔治·格雷恩及其同事提出( )。A.权变理论 B.领导-成员交换理论 C.目标理论 D.路径-目标理论

根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。A:成就需要 B:生存需要 C:关系需要 D:权力需要 E:成长需要

下列关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C:绩

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局.裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A

下列关于目标管理的陈述不正确的是().A:目标管理是一个自上而下的单向过程 B:限期完成是目标管理四要素之一 C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门

下列不属于企业内部供给预测方法的是().A:人员核查法 B:人员调配图 C:马尔科夫分析方法 D:回归分析法

补充医疗保险不包括()。A:职工大额医疗费用补助 B:企业补充医疗保险 C:个人医疗救助 D:社会医疗救助

根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费()元。A:5 B:10 C:20 D:50