选择题:从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括( )A.整体性 B.动态性 C.相关性 D.目的性 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括( ) A.整体性 B.动态性 C.相关性 D.目的性 参考答案: 答案解析:
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )A.市场工资水平 B.最低工资标准 C.25%点处市场平均薪酬水平 D.75%点处市场平均薪酬水平 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )A.市场工资水平 B.最低工资标准 C.25%点处市场平均薪酬水平 D.75%点处市场平均薪酬水平 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
职业分类的基本原则是( )A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性 职业分类的基本原则是( )A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人 在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资 ( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准 工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案