题目内容：
职业分类的基本原则是( )
A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性
参考答案：
答案解析：
选择题：职业分类的基本原则是( )A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工...
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工...
下列属于预付费用的调整分录是（）.A．借：管理费用B．应付福利费C．借：其他应付款D．银行存款E．借：其他应收款F．应付福利费G．借：管理费
下列属于预付费用的调整分录是（）.A．借：管理费用B．应付福利费C．借：其他应付款D．银行存款E．借：其他应收款F．应付福利费G．借：管理费用H．其他应收款