题目内容：
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )
A.市场工资水平 B.最低工资标准 C.25％点处市场平均薪酬水平 D.75％点处市场平均薪酬水平
参考答案：
答案解析：
选择题：根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )A.市场工资水平 B.最低工资标准 C.25％点处市场平均薪酬水平 D.75％点处市场平均薪酬水平
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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职业分类的基本原则是( )A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性
职业分类的基本原则是( )A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工...
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