选择题:下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列项目属于经济性福利的有( )。 A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利 参考答案: 答案解析:
工作层厚度与树脂工作交换容量的关系为()。A.工作层越厚树脂工作交换容量越大B.工作层越厚树脂工作交换容量越小C.工作层厚度与树脂工作交换容 工作层厚度与树脂工作交换容量的关系为()。A.工作层越厚树脂工作交换容量越大B.工作层越厚树脂工作交换容量越小C.工作层厚度与树脂工作交换容量成对数关系D.工作层厚度对树脂工作交换容量影响不大 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在8051单片机中,第3区工作寄存器位于内部RAM的()区域内。A.00-07HB.08H-0FHC.10H-17HD.18H-1FH 在8051单片机中,第3区工作寄存器位于内部RAM的()区域内。A.00-07HB.08H-0FHC.10H-17HD.18H-1FH 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
选择工资形式的原则包括( )A.工资的发放要及时 B.计划简明易懂,便于计算 C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D.员工收入与本人的工作效率直接 选择工资形式的原则包括( )A.工资的发放要及时 B.计划简明易懂,便于计算 C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D.员工收入与本人的工作效率直接 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有公正性 C.对企业具有贡献性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有公正性 C.对企业具有贡献性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案