题目内容：
正式通报的优点不包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]
A:信息不易受到歪曲 B:信息传递准确 C:沟通内容易于保存 D:便于双向沟通
参考答案：
答案解析：
选择题：正式通报的优点不包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:信息不易受到歪曲 B:信息传递准确 C:沟通内容易于保存 D:便于双向沟通
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范 B:企业规章制度的组成部分 C:以用人单位为制定的主体 D:企业劳动关系调节的重要形
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范 B:企业规章制度的组成部分 C:以用人单位为制定的主体 D:企业劳动关系调节的重要形
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。A:个别争议 B:集体争议 C:利益争议 D:权利争议
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。A:个别争议 B:集体争议 C:利益争议 D:权利争议
以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 C:
以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 C:
员工沟通的第一步是()。A:信息传输 B:形成概念 C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机 D:信息利用
员工沟通的第一步是()。A:信息传输 B:形成概念 C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机 D:信息利用
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。A:市场工资水平 B:市场平均薪酬水平的25%点处 C:最低工资标准 D:市场平均薪酬水平的75%点处
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。A:市场工资水平 B:市场平均薪酬水平的25%点处 C:最低工资标准 D:市场平均薪酬水平的75%点处