题目内容：
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的 （）
A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
参考答案：
选择题：企业进行的工资市场调查就是要保证工资的 （）A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是 （）A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是 （）A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
公司员工迟到早退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是 （）A.公司各级领导亲自参与监督 B.统一使用指纹报到器 C.大幅
公司员工迟到早退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是 （）A.公司各级领导亲自参与监督 B.统一使用指纹报到器 C.大幅
关于敬业，正确的说法是 （）A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念 C.在关心工作质量等方面
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关于职业化，正确的说法是 （）A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能 C.职业化在观念
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关于制定工资指导线的说法正确的有（）A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原
关于制定工资指导线的说法正确的有（）A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原