选择题：下列人力资源需求的预测技术中，属于定量预测法的是（）。A.销售力量估计法 B.回归分析法 C.主观判断法 D.德尔菲法

题目内容：

下列人力资源需求的预测技术中，属于定量预测法的是（）。

A.销售力量估计法 B.回归分析法 C.主观判断法 D.德尔菲法

参考答案：

答案解析：

（）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地展示了在组织战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展...

（）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地展示了在组织战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展...

下列关于高绩效工作系统的描述正确的是（）。A.美国早期的高绩效工作系统研究主要集中在服务业领域 B.能够提高组织有效性 C.关注社会系统和技术系统 D.组织的

下列属于人才管理主要内容的有（）。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.人力资源高层管理者全面参

根据采用低成本战略的组织，说法不正确的是（）。A.详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责 B.强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求 C.非常重视效率