选择题:下列关于高绩效工作系统的描述正确的是( )。A.美国早期的高绩效工作系统研究主要集中在服务业领域 B.能够提高组织有效性 C.关注社会系统和技术系统 D.组织的

题目内容:

下列关于高绩效工作系统的描述正确的是( )。

A.美国早期的高绩效工作系统研究主要集中在服务业领域 B.能够提高组织有效性 C.关注社会系统和技术系统 D.组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现 E.是特定的人力资源管理方法和思路

参考答案:
答案解析:

下列属于人才管理主要内容的有( )。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.人力资源高层管理者全面参

下列属于人才管理主要内容的有( )。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.人力资源高层管理者全面参

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青霉素类抗生素的作用靶位是A:细菌核蛋白体30S亚基 B:细菌核蛋白体50S亚基 C:细菌细胞壁上特殊蛋白PBPs D:二氢叶酸还原酶 E:DNA依赖性RNA多

青霉素类抗生素的作用靶位是A:细菌核蛋白体30S亚基 B:细菌核蛋白体50S亚基 C:细菌细胞壁上特殊蛋白PBPs D:二氢叶酸还原酶 E:DNA依赖性RNA多

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根据采用低成本战略的组织,说法不正确的是( )。A.详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责 B.强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求 C.非常重视效率

根据采用低成本战略的组织,说法不正确的是( )。A.详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责 B.强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求 C.非常重视效率

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一个组织的人力资源管理活动,包括两方面的一致性,即( )。A.内部契合 B.外部契合 C.垂直一致性 D.水平一致性 E.综合一致性

一个组织的人力资源管理活动,包括两方面的一致性,即( )。A.内部契合 B.外部契合 C.垂直一致性 D.水平一致性 E.综合一致性

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战略性人力资源管理中( )的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.数字仪表盘

战略性人力资源管理中( )的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.数字仪表盘

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