题目内容:
下列属于人才管理主要内容的有( )。
A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定 D.建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化 E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
参考答案:
答案解析:
下列属于人才管理主要内容的有( )。
A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定 D.建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化 E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理