选择题：社会服务机构领导的特征主要有()。A:领导较注重使用影响他人的能力和技巧 B:领导要善于使用权力去指导下属 C:领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属 D:领导

题目内容：

社会服务机构领导的特征主要有()。

A:领导较注重使用影响他人的能力和技巧 B:领导要善于使用权力去指导下属 C:领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属 D:领导较多运用指导、诱导方式影响下属 E:主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

参考答案：

答案解析：

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练 B:阶段性的方案规划 C:志愿者基本资料建档 D:志愿者需求

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练 B:阶段性的方案规划 C:志愿者基本资料建档 D:志愿者需求

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下列关于行动研究的说法不正确的是()。A:目标在于改善实践本身和优化实务工作者的工作情境 B:研究方法兼用量与质的方法，但偏向定量研究 C:研究者与行动者进行伙