选择题：说明劳动争议处理的原则与程序。

简述劳动安全卫生管理制度的种类。

下列关于劳动争议的说法正确的有（ ）。A.集体争议就是团体劳动争议 B.团体争议的主体一方是企业，一方是工会 C.团体争议的内容具有广泛性和整体性 D.团体争议

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.公益组织救济

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。A.提供工作单位 B.支付加班费、绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续

劳动关系与劳务关系的主要区别包括（）。A.适用的法律不同 B.纠纷的处理方式不同 C.劳动条件的提供方式不同 D.主体性质及其关系不同 E.履行合同中的伤亡事故