题目内容：
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
参考答案：
答案解析：
选择题：制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动合同的无效，由（ ）确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院
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定时器0的计数寄存器是（）A．TCNT0B．OCR0C．TCCR0D．TIMSK
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联合国把（）岁以下的人口定为少儿人口？A．12B．13C．14D．15
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（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则
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构建社会调查研究理论的基础有二，即（）和具体科学原理。A．数学原理B．哲学原理C．物理原理D．化学原理
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