选择题:集体合同与一般协议相同的特点为()。A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性 D:客体平等性 E:法律约束性 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 集体合同与一般协议相同的特点为()。 A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性 D:客体平等性 E:法律约束性 参考答案: 答案解析:
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料保存办法 C:劳动合同履行的原则 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:劳动安全卫 以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料保存办法 C:劳动合同履行的原则 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:劳动安全卫 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
制定劳动纪律,应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法 B:标准一致 C:劳动纪律应当结构完整 D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 E:以 制定劳动纪律,应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法 B:标准一致 C:劳动纪律应当结构完整 D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 E:以 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
职工民主管理是一种()。A:自我协调 B:内部协调 C:外部协调 D:群众协调 E:他人协调 职工民主管理是一种()。A:自我协调 B:内部协调 C:外部协调 D:群众协调 E:他人协调 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动纪律的内容包括()。A:作息时间 B:考勤办法 C:考核制度 D:劳动任务 E:薪酬结构 劳动纪律的内容包括()。A:作息时间 B:考勤办法 C:考核制度 D:劳动任务 E:薪酬结构 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同的内容包括()。A:劳动条件标准部分 B:一般性规定 C:实现目标的主要措施 D:过渡性规定 E:有效期间应达到的具体目标 集体合同的内容包括()。A:劳动条件标准部分 B:一般性规定 C:实现目标的主要措施 D:过渡性规定 E:有效期间应达到的具体目标 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案