选择题：为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息 B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据 C.对员

题目内容：

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。

A.为企业提供薪酬方面的相关信息 B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据 C.对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设 D.对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施 E.挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

参考答案：

答案解析：

对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括（）。A.纪律性 B.理解力 C.积极性 D.判断力 E.出勤状况

在分部工程中，为了更好地评价工程质量和验收，应按（）将分部工程划分为若干个子分部工程。A．建筑物的主要部位B．专业C．使用性能D．相近工作内容和系统

企业员工的绩效管理的特点包括（）。A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单