单选:在分部工程中,为了更好地评价工程质量和验收,应按()将分部工程划分为若干个子分部工程。A.建筑物的主要部位B.专业C.使用性能D.相近工作内 题目分类:质量员 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 在分部工程中,为了更好地评价工程质量和验收,应按()将分部工程划分为若干个子分部工程。A.建筑物的主要部位B.专业C.使用性能D.相近工作内容和系统 参考答案:
绩效诊断可以对( )进行诊断。A.管理制度 B.企业绩效管理体系 C.绩效考核指标体系 D.考核者全面、全过程 E.被考核者全面、全过程 绩效诊断可以对( )进行诊断。A.管理制度 B.企业绩效管理体系 C.绩效考核指标体系 D.考核者全面、全过程 E.被考核者全面、全过程 分类:质量员 题型:单选 查看答案
企业员工的绩效管理的特点包括( )。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单 企业员工的绩效管理的特点包括( )。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单 分类:质量员 题型:单选 查看答案
工作绩效的影响因素包括( )。A.激励 B.员工工作技巧与能力的水平 C.企业内部的客观条件 D.企业之外的客观环境 E.机会的偶然性因素 工作绩效的影响因素包括( )。A.激励 B.员工工作技巧与能力的水平 C.企业内部的客观条件 D.企业之外的客观环境 E.机会的偶然性因素 分类:质量员 题型:单选 查看答案
企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以( )。A.检验员工的士气 B.检验员工的工作态度、技能水平 C.也可反映企业领导行为方式 D.检验员工的素质状况和 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以( )。A.检验员工的士气 B.检验员工的工作态度、技能水平 C.也可反映企业领导行为方式 D.检验员工的素质状况和 分类:质量员 题型:单选 查看答案
绩效导向功能基本目标包括( )。A.不断改善组织氛围 B.促进员工与企业共同发展 C.提高整体效率和经济效益 D.提高整体组织绩效 E.积极改善组织和员工的氛围 绩效导向功能基本目标包括( )。A.不断改善组织氛围 B.促进员工与企业共同发展 C.提高整体效率和经济效益 D.提高整体组织绩效 E.积极改善组织和员工的氛围 分类:质量员 题型:单选 查看答案