题目内容：
()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
A:问卷调查法 B:确定性提问 C:不定性提问 D:目标型调查法
参考答案：
答案解析：
选择题：()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法 B:确定性提问 C:不定性提问 D:目标型调查法
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。A:组织参与 B:岗位参与 C:个人参与 D:公司参与
职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。A:组织参与 B:岗位参与 C:个人参与 D:公司参与
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范
()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系 B:薪酬机构 C:薪酬管理 D:薪酬政策
()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系 B:薪酬机构 C:薪酬管理 D:薪酬政策
奖励不包括()。A:红利 B:带薪年假 C:佣金 D:利润分享
奖励不包括()。A:红利 B:带薪年假 C:佣金 D:利润分享