题目内容：
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。
A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范
参考答案：
答案解析：
选择题：企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系 B:薪酬机构 C:薪酬管理 D:薪酬政策
()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系 B:薪酬机构 C:薪酬管理 D:薪酬政策
奖励不包括()。A:红利 B:带薪年假 C:佣金 D:利润分享
奖励不包括()。A:红利 B:带薪年假 C:佣金 D:利润分享
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报 B:外部回报 C:直接回报 D:间接回报
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报 B:外部回报 C:直接回报 D:间接回报
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:便于测量的原则
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:便于测量的原则
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资