题目内容：
在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取（）。
A.增大数量战略 B.扩大地区战略 C.多种经营战略 D.纵向整合战略
参考答案：
答案解析：
选择题：在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取（）。A.增大数量战略 B.扩大地区战略 C.多种经营战略 D.纵向整合战略
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.项目团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.平行团
确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.项目团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.平行团
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.社会就业状况 D.人工成本水平
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.社会就业状况 D.人工成本水平
对于需要定期开展的培训项目，企业一般（）。A.聘请本专业的专家 B.从内部开发教师资源 C.聘请专职培训师 D.从大中专院校聘请讲师
对于需要定期开展的培训项目，企业一般（）。A.聘请本专业的专家 B.从内部开发教师资源 C.聘请专职培训师 D.从大中专院校聘请讲师
当上司在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）。A.当场反驳，说明自己的理由 B.跟朋友倾诉自己的委屈 C.默默承受 D.私下与上司沟通
当上司在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）。A.当场反驳，说明自己的理由 B.跟朋友倾诉自己的委屈 C.默默承受 D.私下与上司沟通
如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）A.警告他今后不能这样 B.想想他说的有没有道理 C.也挑挑他的毛病 D.就当没听见
如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）A.警告他今后不能这样 B.想想他说的有没有道理 C.也挑挑他的毛病 D.就当没听见