题目内容：
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。
A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.社会就业状况 D.人工成本水平
参考答案：
答案解析：
选择题：确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.社会就业状况 D.人工成本水平
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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对于需要定期开展的培训项目，企业一般（）。A.聘请本专业的专家 B.从内部开发教师资源 C.聘请专职培训师 D.从大中专院校聘请讲师
对于需要定期开展的培训项目，企业一般（）。A.聘请本专业的专家 B.从内部开发教师资源 C.聘请专职培训师 D.从大中专院校聘请讲师
当上司在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）。A.当场反驳，说明自己的理由 B.跟朋友倾诉自己的委屈 C.默默承受 D.私下与上司沟通
当上司在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）。A.当场反驳，说明自己的理由 B.跟朋友倾诉自己的委屈 C.默默承受 D.私下与上司沟通
如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）A.警告他今后不能这样 B.想想他说的有没有道理 C.也挑挑他的毛病 D.就当没听见
如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）A.警告他今后不能这样 B.想想他说的有没有道理 C.也挑挑他的毛病 D.就当没听见
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响。
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工资指导线包括（）。A. 高线 B. 低线 C. 预警线 D. 基准线 E. 下线
工资指导线包括（）。A. 高线 B. 低线 C. 预警线 D. 基准线 E. 下线