选择题：不得解除劳动合同的情形有（　　）。A.员工不能胜任工作B.小玲生育后在家哺乳孩子C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力D.患职业病并被确认丧失部分劳动

题目内容：

不得解除劳动合同的情形有（　　）。

A.员工不能胜任工作B.小玲生育后在家哺乳孩子C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的E.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间

参考答案：

答案解析：

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（　　）。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D.分

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（　　）。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D.分

计件工资包括（　　）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（　　）A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程