选择题:我国社会主义职业道德的核心是 ()A.集体主义 B.为人民服务 C.爱国主义 D.科学发展观 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国社会主义职业道德的核心是 () A.集体主义 B.为人民服务 C.爱国主义 D.科学发展观 参考答案:
薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。A.整体薪酬水平的调整 B.具体岗位薪酬的调整 C.薪酬晋升政策的调整 D.岗位评价指标的调整 E.薪酬差距水平的调整 薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。A.整体薪酬水平的调整 B.具体岗位薪酬的调整 C.薪酬晋升政策的调整 D.岗位评价指标的调整 E.薪酬差距水平的调整 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据( )来确定人员的需求量。A.生产任务总量 B.劳动生产率 C.计划劳动定额 D.定员的标准 E.组织机构设置 编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据( )来确定人员的需求量。A.生产任务总量 B.劳动生产率 C.计划劳动定额 D.定员的标准 E.组织机构设置 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的( )A.法律法规 B.管理权限 C.通用标准 D.职业分类 E.职业技能考核鉴 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的( )A.法律法规 B.管理权限 C.通用标准 D.职业分类 E.职业技能考核鉴 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类 ()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
“客户投诉率”属于( )绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 “客户投诉率”属于( )绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案