题目内容：
企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。
A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型
参考答案：
答案解析：
选择题：企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责
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用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（ ）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职
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（ ）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
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在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（ ）。A.与劳动合同相应的权
在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（ ）。A.与劳动合同相应的权
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护