选择题:在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图 B:安排表 C:分类表 D:一览表 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务() A:流程图 B:安排表 C:分类表 D:一览表 参考答案: 答案解析:
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系是一种()A:劳动关系 B:双务关系 C:正向关系 D:法务关系 劳动法律关系是一种()A:劳动关系 B:双务关系 C:正向关系 D:法务关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动纪律的内容包括()A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发展 E:操作规程 劳动纪律的内容包括()A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发展 E:操作规程 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿 C:调解过程自愿 D:达成协议自愿 E:履行协议自愿 调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿 C:调解过程自愿 D:达成协议自愿 E:履行协议自愿 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案