题目内容：
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。
A:提供工作岗位 B:进行劳动安全卫生教育 C:进行劳动组织和监督管理 D:支付工资、缴纳社会保险费 E:提供与工作岗位相关的劳动条件
参考答案：
答案解析：
选择题：被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。A:提供工作岗位 B:进行劳动安全卫生教育 C:进行劳动组织和监督管理 D:支付工资、缴纳社会保险费 E:提供与工作
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由()等因素决定的。A:企业经济效益 B:企业规模 C:企业经济类型 D:不同层次劳动者 E:就业状况
同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由()等因素决定的。A:企业经济效益 B:企业规模 C:企业经济类型 D:不同层次劳动者 E:就业状况
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。A:注册资本不得少于200万元人民币 B:注册资本不得少于50万元人民币 C:有符合法律、行政法规规定的劳务派
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。A:注册资本不得少于200万元人民币 B:注册资本不得少于50万元人民币 C:有符合法律、行政法规规定的劳务派
按照劳动争议性质的不同，可由把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
按照劳动争议性质的不同，可由把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
劳动争议按主体划分有()。A:个别争议 B:集体争议 C:团体争议 D:权利争议 E:利益争议
劳动争议按主体划分有()。A:个别争议 B:集体争议 C:团体争议 D:权利争议 E:利益争议
关于劳动法律关系说法正确的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的抽象形态 B:劳动法律关系的内容是双反关系 C:劳动法律关系是双务关系 D:劳动法律关系具有国家强
关于劳动法律关系说法正确的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的抽象形态 B:劳动法律关系的内容是双反关系 C:劳动法律关系是双务关系 D:劳动法律关系具有国家强