选择题:关于绩效管理工具的说法,错误的是()A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于激发

题目内容:

关于绩效管理工具的说法,错误的是()

A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于激发企业的潜能,提高企业的绩效 D.平衡计分卡法消除了财务指标一统天下的局面

参考答案:
答案解析:

导致循环性缺氧的原因是A:大气氧含量不足 B:血中红细胞减少 C:组织血流量减少 D:氰化物中毒 E:肺泡弥散功能障碍

导致循环性缺氧的原因是A:大气氧含量不足 B:血中红细胞减少 C:组织血流量减少 D:氰化物中毒 E:肺泡弥散功能障碍

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关于同工酶的描述中正确的是A:蛋白分子量相同 B:溶解度相同 C:分子结构相同 D:催化功能相同 E:免疫学性质相同

关于同工酶的描述中正确的是A:蛋白分子量相同 B:溶解度相同 C:分子结构相同 D:催化功能相同 E:免疫学性质相同

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关于绩效评价技术的说法,正确的是()。A: 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B: 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C: 配对

关于绩效评价技术的说法,正确的是()。A: 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B: 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C: 配对

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医患关系要做到真诚相处,最主要的是A:关系和谐 B:尽职尽责 C:平等相待 D:互相尊重 E:互相信任

医患关系要做到真诚相处,最主要的是A:关系和谐 B:尽职尽责 C:平等相待 D:互相尊重 E:互相信任

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不属于甲状腺激素生理作用的是A:增加组织耗氧量和产热量 B:促进脑和长骨的生长发育 C:抑制肌肉、肝和肾合成蛋白质 D:促进脂肪的分解 E:兴奋中枢神经系统

不属于甲状腺激素生理作用的是A:增加组织耗氧量和产热量 B:促进脑和长骨的生长发育 C:抑制肌肉、肝和肾合成蛋白质 D:促进脂肪的分解 E:兴奋中枢神经系统

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