某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5．2万小时，则该地区医...

魅力型领导者的特征不包括()。A:自信并且信任员工 B:有理想化的愿景 C:承诺为努力提供奖励 D:对下属有高度的期望

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有()。A:劳动力市场就业率 B:劳动力市场平均工资水平 C:组织的绩效指数变化 D:员工态度或知觉

下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁 B:具备所从事劳动的身体健康条件 C:具备符合劳动要求的文化和技能水平 D:具备支配自己劳动能力的自由

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的 B:缺乏弹性的 C:单位单

关于工作分析的说法，正确的是().A:工作分析在员工职业生涯中没有作用 B:工作分析的成果文件不能为员工培圳提供信息支持和指导 C:工作评价应以工作分析为基础

实际劳动力人n与潜在劳动力人口之比称为().A:劳动力参与率 B:失业率 C:就业率 D:净人口流入率

关于劳务派遣的说法，错误的是（  ）。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期 B.生命周期 C.家庭 D.企业

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（  ）可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席 B.企业代表 C.人民法院代表 D.劳动行政部门代表

1866年5月1日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一国际劳动节的由来。这...

关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有（ ）。A.经验判断法是一种定性的主观判断法 B.回归分析法是一种定量的预测方法 C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行

辞去公职或者退（离）休后（  ）后到企业兼职（任职 ）的，应由本人向其原所在单位党委（ 党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在...

根据《社会保险法》的规定，(   )覆盖了我国城乡全体居民。A.工伤保险  B.失业保险  C.生育保险  D.基本养老保险  E.基本医疗保险

（   ），国务院发布《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，决定建立统一的城乡居民基本养老保险制度。A.2014年2月 B.2012年4月 C.20

老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻，大明认为读大学不划算，打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。...

高等教育的信号模型认为（ ）。A.高等教育不仅提高了受教育者的生产率，而且向雇主证明了受教育者具有高生产率 B.高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向客户证

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

将未来的货币折算为现在的价值是一个（ ）过程。A.货币贬值 B.投资回报计算 C.贴现 D.利息生成