选择题:《集体合同规定》规定,应对女职工进行保护的“四期”是指()。A.经期 B.孕期 C.产期 D.哺乳期 E.更年期 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 《集体合同规定》规定,应对女职工进行保护的“四期”是指()。 A.经期 B.孕期 C.产期 D.哺乳期 E.更年期 参考答案: 答案解析:
根据混悬微粒沉降速度与下列某一个因素成正比,该因素是A:混悬微粒的带电量 B:混悬微粒的半径平方 C:分散介质的密度 D:混悬微粒的粒度 E:分散介质的黏度 根据混悬微粒沉降速度与下列某一个因素成正比,该因素是A:混悬微粒的带电量 B:混悬微粒的半径平方 C:分散介质的密度 D:混悬微粒的粒度 E:分散介质的黏度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来收益的现值与现期成本 C.未来的预期收益与预期成本 进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来收益的现值与现期成本 C.未来的预期收益与预期成本 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
培训的机会成本包括()。A.支付给外部培训师的讲课费 B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作所引起的损失 D.在培 培训的机会成本包括()。A.支付给外部培训师的讲课费 B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作所引起的损失 D.在培 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有... K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
血将药物浓度高的药物A:药物只在血液分布 B:药物不易透过血一脑屏障 C:药物脂溶性强 D:表观分布容积小 E:药物的吸收速度慢 血将药物浓度高的药物A:药物只在血液分布 B:药物不易透过血一脑屏障 C:药物脂溶性强 D:表观分布容积小 E:药物的吸收速度慢 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案