选择题：下列关于最低工资的说法，错误的是( )。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 B.最低工资是法定的最低报酬 C.集体协商中的最低工

题目内容：

下列关于最低工资的说法，错误的是( )。

A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 B.最低工资是法定的最低报酬 C.集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资，应高于地方的最低工资 D.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时，其工资部分应视为无效

参考答案：
答案解析：

关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础 B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿 C:个人荣誉是集体荣誉的前提 D:集体荣誉和个人荣

关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础 B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿 C:个人荣誉是集体荣誉的前提 D:集体荣誉和个人荣

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于病毒衣壳蛋白质，正确的是A:病毒抗原成分 B:受核酸保护 C:与病毒遗传有关 D:与病毒致病性无关 E:存在于病毒包膜表面

关于病毒衣壳蛋白质，正确的是A:病毒抗原成分 B:受核酸保护 C:与病毒遗传有关 D:与病毒致病性无关 E:存在于病毒包膜表面

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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高钙血症对机体的影响，以下不正确的是A:肌肉乏力 B:肾小管水肿、坏死 C:异位钙化 D:表情淡漠 E:心肌兴奋性、传导性均升高

高钙血症对机体的影响，以下不正确的是A:肌肉乏力 B:肾小管水肿、坏死 C:异位钙化 D:表情淡漠 E:心肌兴奋性、传导性均升高

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的( )原则。A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者

劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的( )原则。A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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从争议的性质上看，劳动争议属于( )。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动保障争议

从争议的性质上看，劳动争议属于( )。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动保障争议

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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