题目内容：
工伤认定申请表应当包括（ ）
A.职工伤害程度 B.事故发生的地点 C.事故发生的原因 D.事故发生的时间 E.事故发生时在场人
参考答案：
选择题：工伤认定申请表应当包括（ ）A.职工伤害程度 B.事故发生的地点 C.事故发生的原因 D.事故发生的时间 E.事故发生时在场人
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于（）A.主体不同 B.客体不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力和法律依据不同
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于（）A.主体不同 B.客体不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力和法律依据不同
集体合同与一般协议的相同特点有（）A.合法性 B.主体平等性 C.内容一致性 D.客体平等性 E.法律约束性
集体合同与一般协议的相同特点有（）A.合法性 B.主体平等性 C.内容一致性 D.客体平等性 E.法律约束性
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ）A.劳动关系多元化 B.劳动关系主体明确化 C.劳动内容复杂化 D.劳动关系客体多变化 E.劳动
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ）A.劳动关系多元化 B.劳动关系主体明确化 C.劳动内容复杂化 D.劳动关系客体多变化 E.劳动
工资奖金调整的方式包括 （ ）A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.物质性调整 D.工龄工资调整 E.特殊调整
工资奖金调整的方式包括 （ ）A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.物质性调整 D.工龄工资调整 E.特殊调整
( )可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法 B.纵向比较法 C.水平比较法 D.组合比较法 E.横向比较法
( )可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法 B.纵向比较法 C.水平比较法 D.组合比较法 E.横向比较法