题目内容：
下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）
A.个人报告 B.实务作业 C.管理游戏 D.个人测验
参考答案：
答案解析：
选择题：下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告 B.实务作业 C.管理游戏 D.个
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5 B.10 C.30 D.40
设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5 B.10 C.30 D.40
下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（）A.计时工资制 B.技能工资制 C.计件工资制 D.组合工资制
下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（）A.计时工资制 B.技能工资制 C.计件工资制 D.组合工资制
以下列哪项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展（）。A.行为 B.绩效 C.工作 D.技能
以下列哪项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展（）。A.行为 B.绩效 C.工作 D.技能
工资指导价位的下列哪项是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数（）。A.标准数 B.高位数 C.中位数 D.低位数
工资指导价位的下列哪项是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数（）。A.标准数 B.高位数 C.中位数 D.低位数
某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）A.考核性 B.诊断性 C.选拔性 D.开发性
某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）A.考核性 B.诊断性 C.选拔性 D.开发性