选择题：反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（）。A.情感承诺 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺

题目内容：

反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（）。

A.情感承诺 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺

参考答案：

答案解析：

关于薪酬等级数量及级差的说法，正确的有（）。A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分，因此，在薪酬结构设计的初始阶段要对企业中的标杆职位做更为细致的划

关于薪酬等级数量及级差的说法，正确的有（）。A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分，因此，在薪酬结构设计的初始阶段要对企业中的标杆职位做更为细致的划

与生产要素理论相比，X效率理论很重要的3点认识包括（）。A.资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值 B.人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因

关于对未成年工特殊保护的说法，错误的是（）。A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人 B.未成年工是指16～18周岁的劳动者 C.一般情况下，对未成年工实

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动