选择题:从员工档案中可以了解到员工(  )等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩 C.工作经验 D.受教育程度 E.人际关系

题目内容:

从员工档案中可以了解到员工(  )等方面的信息。

A.技能水平 B.工作业绩 C.工作经验 D.受教育程度 E.人际关系

参考答案:
答案解析:

人本管理机制具体包括(  )A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制 E.选择机制

人本管理机制具体包括(  )A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制 E.选择机制

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虚拟培训的优点在于它的(  )A.仿真性 B.超时空性 C.自主性 D.低成本性 E.安全性

虚拟培训的优点在于它的(  )A.仿真性 B.超时空性 C.自主性 D.低成本性 E.安全性

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工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性

工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性

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以下关于工作地组织的说法,正确的有(  )A.要有利于工人的身心健康 B.要增加工人消除疲劳的时间 C.要为工人创造良好的工作环境 D.要有利于工人进行生产劳动

以下关于工作地组织的说法,正确的有(  )A.要有利于工人的身心健康 B.要增加工人消除疲劳的时间 C.要为工人创造良好的工作环境 D.要有利于工人进行生产劳动

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常见的成本导向定价法包括(  )A.随行就市定价法 B.成本加成定价法 C.盈亏平衡定价法 D.目标收益定价法 E.边际成本定价法

常见的成本导向定价法包括(  )A.随行就市定价法 B.成本加成定价法 C.盈亏平衡定价法 D.目标收益定价法 E.边际成本定价法

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