选择题：某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。...

题目内容：

某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。 请问： （1）该推销员年度目标销售毛利为多少？ （2）月目标销售毛利为多少？

答案解析：

某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为14550万元，目标劳动分配率与上年度相同。请根据上述资料，分...

某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为14550万元，目标劳动分配率与上年度相同。请根据上述资料，分...

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列人员中，（ ）必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员 B.机关、事业单位 C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构 D.城镇个体工商户 E.

下列人员中，（ ）必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员 B.机关、事业单位 C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构 D.城镇个体工商户 E.

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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企业各项福利总额预算计划的工作内容包括（ ）。A.福利的覆盖面 B.福利的性质 C.福利的受益者 D.福利的起止日期 E.上一年度福利总支出与本年度预算

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括（ ）。A.福利的覆盖面 B.福利的性质 C.福利的受益者 D.福利的起止日期 E.上一年度福利总支出与本年度预算

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列符合福利管理原则的有（ ）。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致 C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势 D.根据

下列符合福利管理原则的有（ ）。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致 C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势 D.根据

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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福利管理的主要内容包括（ ）。A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标

福利管理的主要内容包括（ ）。A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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