选择题:某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。请根据上述资料,分...

题目内容:

某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。 请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。[2012年11月三级真题]

答案解析:

下列人员中,( )必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员 B.机关、事业单位 C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构 D.城镇个体工商户 E.

下列人员中,( )必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员 B.机关、事业单位 C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构 D.城镇个体工商户 E.

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企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。A.福利的覆盖面 B.福利的性质 C.福利的受益者 D.福利的起止日期 E.上一年度福利总支出与本年度预算

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。A.福利的覆盖面 B.福利的性质 C.福利的受益者 D.福利的起止日期 E.上一年度福利总支出与本年度预算

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下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据

下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据

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福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标

福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标

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岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。A.A比B的岗位之间薪酬差距大 B.B的激励作用小 C. A比B的岗位之间薪酬差距

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。A.A比B的岗位之间薪酬差距大 B.B的激励作用小 C. A比B的岗位之间薪酬差距

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