题目内容：
员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中（ ）或定期领取企业年金。
A.多次 B.分期 C.一次 D.不定期
参考答案：
答案解析：
选择题：员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中（ ）或定期领取企业年金。A.多次 B.分期 C.一次 D.不定期
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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评价中心的主要作用包括（ ）A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
评价中心的主要作用包括（ ）A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
调解员的职业道德包括（ ）。A.公道正派 B.联系群众 C.热心调解工作 D.有一定劳动保障法政策知识 E.沟通协调能力
调解员的职业道德包括（ ）。A.公道正派 B.联系群众 C.热心调解工作 D.有一定劳动保障法政策知识 E.沟通协调能力
系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化
系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化
随着组织规模的扩大,仅靠个人指令或默契远远不能使分工协作达到高效,它需要组织结构提供一个基本框架,事先规定（ ）等事宜。A.管理目标 B.管理对象 C.工
随着组织规模的扩大,仅靠个人指令或默契远远不能使分工协作达到高效,它需要组织结构提供一个基本框架,事先规定（ ）等事宜。A.管理目标 B.管理对象 C.工
在人力资源需求预测的方法中，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用的是（ ）。A．回归分析法 B．经济计量模型法 C．灰色预测模型法 D．生产模型法
在人力资源需求预测的方法中，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用的是（ ）。A．回归分析法 B．经济计量模型法 C．灰色预测模型法 D．生产模型法