选择题:人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.

题目内容:

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。

A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.制定整个公司的培训计划

参考答案:
答案解析:

嘌呤代谢异常导致尿酸过多会引起A:胆结石 B:尿黑酸症 C:动脉硬化 D:高血糖 E:痛风

嘌呤代谢异常导致尿酸过多会引起A:胆结石 B:尿黑酸症 C:动脉硬化 D:高血糖 E:痛风

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关于绩效管理工具的说法,错误的是()A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于激发

关于绩效管理工具的说法,错误的是()A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于激发

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导致循环性缺氧的原因是A:大气氧含量不足 B:血中红细胞减少 C:组织血流量减少 D:氰化物中毒 E:肺泡弥散功能障碍

导致循环性缺氧的原因是A:大气氧含量不足 B:血中红细胞减少 C:组织血流量减少 D:氰化物中毒 E:肺泡弥散功能障碍

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关于同工酶的描述中正确的是A:蛋白分子量相同 B:溶解度相同 C:分子结构相同 D:催化功能相同 E:免疫学性质相同

关于同工酶的描述中正确的是A:蛋白分子量相同 B:溶解度相同 C:分子结构相同 D:催化功能相同 E:免疫学性质相同

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关于绩效评价技术的说法,正确的是()。A: 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B: 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C: 配对

关于绩效评价技术的说法,正确的是()。A: 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B: 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C: 配对

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