题目内容：
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
A.提高现有人员的工作效率 B.提前退休 C.对富余员工实行培训 D.冻结招聘 E.扩大经营规模
参考答案：
答案解析：
选择题：当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。A.提高现有人员的工作效率 B.提前退休 C.对富余员工实行培训 D.冻结招聘 E.扩大经营规模
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试
与肾小球滤过无关的因素是A:滤过膜的面积和通透性 B:肾血浆流量 C:肾小囊内压 D:血浆晶体渗透压 E:血浆胶体渗透压
与肾小球滤过无关的因素是A:滤过膜的面积和通透性 B:肾血浆流量 C:肾小囊内压 D:血浆晶体渗透压 E:血浆胶体渗透压
下列关于最低工资的说法，错误的是( )。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 B.最低工资是法定的最低报酬 C.集体协商中的最低工
下列关于最低工资的说法，错误的是( )。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 B.最低工资是法定的最低报酬 C.集体协商中的最低工
关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础 B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿 C:个人荣誉是集体荣誉的前提 D:集体荣誉和个人荣
关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础 B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿 C:个人荣誉是集体荣誉的前提 D:集体荣誉和个人荣
关于病毒衣壳蛋白质，正确的是A:病毒抗原成分 B:受核酸保护 C:与病毒遗传有关 D:与病毒致病性无关 E:存在于病毒包膜表面
关于病毒衣壳蛋白质，正确的是A:病毒抗原成分 B:受核酸保护 C:与病毒遗传有关 D:与病毒致病性无关 E:存在于病毒包膜表面