选择题:培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训效果评估的内容不包括( ) A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度 参考答案: 答案解析:
以下关于人工成本的说法错误的是( )A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业 B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用 C.采取市场焦点 以下关于人工成本的说法错误的是( )A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业 B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用 C.采取市场焦点 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因 ( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象 ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )A.岗位的职责和主要内容 B.岗位人员知识技能要求 C.岗位各项任务的数量和质量要求 D.完成各项任务的程序和操作方法 以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )A.岗位的职责和主要内容 B.岗位人员知识技能要求 C.岗位各项任务的数量和质量要求 D.完成各项任务的程序和操作方法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特征。A.合法性 B.是规定劳动关系的协议 C.意思表示全面与一致性 D.是定期的书面合同,生效需经特定程 集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特征。A.合法性 B.是规定劳动关系的协议 C.意思表示全面与一致性 D.是定期的书面合同,生效需经特定程 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案