题目内容：
（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.法律关系 B.命令关系 C.劳动关系 D.协作关系
参考答案：
答案解析：
选择题：（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系 B.命令关系 C.劳动关系 D.协作关系
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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（）是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率 B.人工费用率 C.劳动分配率 D.人工投入产出比率
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（）就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。A.拟订培训制度 B.实施培训计划 C.制定培训策略 D.设计培训流程
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现代培训活动的首要环节是（）。A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设计培训计划 D.分析培训需求
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同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（）。A.稳定系数 B.内在一致性系数 C.等值系数 D.外在一致性系数
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（）不属于人员配置的原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
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