选择题:如果你有一个脾气暴躁的上司,动不动就发火儿,你会 ( )。A.忍气吞声,默默地承受着 B.针锋相对,据理力争 C.坚持自己为人处世的原则 D. 了解对方的特点, 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 如果你有一个脾气暴躁的上司,动不动就发火儿,你会 ( )。 A.忍气吞声,默默地承受着 B.针锋相对,据理力争 C.坚持自己为人处世的原则 D. 了解对方的特点,注意把握策略 参考答案:
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()。A.加强道德立法工作 B.注重信用档案体系建设 C.严格的岗前培训 D.宽松自由的岗位培训 西方发达国家职业道德建设的主要经验是()。A.加强道德立法工作 B.注重信用档案体系建设 C.严格的岗前培训 D.宽松自由的岗位培训 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
“敬业”的特征是 ( )。A.主动、务实、持久 B.从一而终 C.上司分配什么就干什么 D.忠诚老实 “敬业”的特征是 ( )。A.主动、务实、持久 B.从一而终 C.上司分配什么就干什么 D.忠诚老实 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于 ( )。A.享乐既不是个人的人生目的,也不是社会主义社会的目的 B.承认或者纵容亨乐会削弱人们的进取精神 C.享乐主义之 社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于 ( )。A.享乐既不是个人的人生目的,也不是社会主义社会的目的 B.承认或者纵容亨乐会削弱人们的进取精神 C.享乐主义之 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
职业道德的特征是 ( )。A.鲜明的行业性 B.适用范围上的广泛性 C.快速变动性 D.利益无关性 职业道德的特征是 ( )。A.鲜明的行业性 B.适用范围上的广泛性 C.快速变动性 D.利益无关性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
与法律相比较,道德在调节社会关系时的特点是 ( )。A.事后性、柔和性 B.自觉性、事前性 C.广泛性、强制性 D.自发性、自由性 与法律相比较,道德在调节社会关系时的特点是 ( )。A.事后性、柔和性 B.自觉性、事前性 C.广泛性、强制性 D.自发性、自由性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案