题目内容：
制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（ ）
A.要以随机抽样的方式收集数据 B.收集的数据要有可比性 C.应按照国家相关政策规定进行 D.收集数据的范围是城镇企业
参考答案：
答案解析：
选择题：制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（ ）A.要以随机抽样的方式收集数据 B.收集的数据要有可比性 C.应按照国家相关政策规定进行
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过 （ ）A. 5个 B. 8个 C. 10 个 D. 15 个
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360度考评方法中，（ ）具有较高的主观性，常给予较高的分数。A.自我评价 B.下级评价 C.上级评价 D.同级评价
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利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。A.访谈法 B.电话调查法 C.心得报告法 D.综合座谈法
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培训项目的课程系列计划以（ ）为导向。A.培训目标 B.培训过程 C.培训方法 D.培训结果
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（）不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的课酬 C.培训项目的管理费用 D.教材印发购置费用
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