选择题:根据表5-8中所给的数据,请计算出概率权数和要素总得分。将概率权数和得分填到相对应的表格中。 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据表5-8中所给的数据,请计算出概率权数和要素总得分。将概率权数和得分填到相对应的表格中。 答案解析:
某企业岗位评价表5-7如下:请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。 某企业岗位评价表5-7如下:请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
用于岗位评价的方法包括( )。A.因素比较法 B.排列法 C.分类法 D.评分法 E.加权选择量表法 用于岗位评价的方法包括( )。A.因素比较法 B.排列法 C.分类法 D.评分法 E.加权选择量表法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
下列属于岗位评价五要素的有( )。A.岗位责任 B.工作强度 C.工作态度 D.工作心理 E.工作环境 下列属于岗位评价五要素的有( )。A.岗位责任 B.工作强度 C.工作态度 D.工作心理 E.工作环境 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
福利费用包括()。[2010年5月三级真题]A.生活困难补助 B.医疗卫生费 C.计划生育补贴 D.住房公积金 E.冬季取暖补贴费 福利费用包括()。[2010年5月三级真题]A.生活困难补助 B.医疗卫生费 C.计划生育补贴 D.住房公积金 E.冬季取暖补贴费 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
单位新调人的员工,从调入()开始缴存住房公积金。A.之日 B.第二个月 C.第三个月 D.单位发敢工资之日 单位新调人的员工,从调入()开始缴存住房公积金。A.之日 B.第二个月 C.第三个月 D.单位发敢工资之日 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案