选择题:营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。A.建立健全劳动安全卫生管理制度 B_严格执行各项劳动安全卫生规程 C.奖惩分明 D.实现工作场所优化 E.劳动组织优化

题目内容:

营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

A.建立健全劳动安全卫生管理制度 B_严格执行各项劳动安全卫生规程 C.奖惩分明 D.实现工作场所优化 E.劳动组织优化

参考答案:
答案解析:

劳动力市场工资指导价位分为( )形式。A.年工资收入 B.月工资收入 C.周工资收入 D.日工资收入 E.小时工资收入

劳动力市场工资指导价位分为( )形式。A.年工资收入 B.月工资收入 C.周工资收入 D.日工资收入 E.小时工资收入

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劳务派遣中存在的关系包括( )。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构 C.劳务派遣机构与用工单位 D.用工单位与被派遣劳动者 E.劳务派遣机构与被派遣劳动

劳务派遣中存在的关系包括( )。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构 C.劳务派遣机构与用工单位 D.用工单位与被派遣劳动者 E.劳务派遣机构与被派遣劳动

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劳动法律关系的特征包括( )。A.缔约意思自治 B.具有国家强制性 C.劳动法律关系是一种双务关系 D.劳动法律关系的内容是权利和义务 E.劳动法律关系是劳动关

劳动法律关系的特征包括( )。A.缔约意思自治 B.具有国家强制性 C.劳动法律关系是一种双务关系 D.劳动法律关系的内容是权利和义务 E.劳动法律关系是劳动关

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按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2012年11月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议

按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2012年11月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议

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按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。[2013年5月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于

按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。[2013年5月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于

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