题目内容：
劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
A.年工资收入 B.月工资收入 C.周工资收入 D.日工资收入 E.小时工资收入
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。A.年工资收入 B.月工资收入 C.周工资收入 D.日工资收入 E.小时工资收入
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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劳务派遣中存在的关系包括（ ）。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构 C.劳务派遣机构与用工单位 D.用工单位与被派遣劳动者 E.劳务派遣机构与被派遣劳动
劳务派遣中存在的关系包括（ ）。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构 C.劳务派遣机构与用工单位 D.用工单位与被派遣劳动者 E.劳务派遣机构与被派遣劳动
劳动法律关系的特征包括（ ）。A.缔约意思自治 B.具有国家强制性 C.劳动法律关系是一种双务关系 D.劳动法律关系的内容是权利和义务 E.劳动法律关系是劳动关
劳动法律关系的特征包括（ ）。A.缔约意思自治 B.具有国家强制性 C.劳动法律关系是一种双务关系 D.劳动法律关系的内容是权利和义务 E.劳动法律关系是劳动关
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。[2012年11月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。[2012年11月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。[2013年5月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。[2013年5月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于
制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。[2013年5月二级真题]A.坚持市场取向 B.优先考虑企业 C.定期公开发布 D.优先保护劳动者 E.科学地考虑指导价
制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。[2013年5月二级真题]A.坚持市场取向 B.优先考虑企业 C.定期公开发布 D.优先保护劳动者 E.科学地考虑指导价