题目内容：
系统化的管理课程培训体系包栝（ ）。
A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化与精神培训
参考答案：
答案解析：
选择题：系统化的管理课程培训体系包栝（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化与精神
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
管理培训体系设计的原则包括（ ）。A.战略性原则 B.持续性原则 C.实用性原则 D.有效性原则 E.规范性原则
管理培训体系设计的原则包括（ ）。A.战略性原则 B.持续性原则 C.实用性原则 D.有效性原则 E.规范性原则
外部培训具体应包括（ ）。A.因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习 B.因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训 C.岗
外部培训具体应包括（ ）。A.因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习 B.因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训 C.岗
年度培训计划的构成包括（ ）。A.封面模块 B.目录模块 C.反馈报告模块 D.计划概要模块 E.附录模块
年度培训计划的构成包括（ ）。A.封面模块 B.目录模块 C.反馈报告模块 D.计划概要模块 E.附录模块
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（ ）。A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（ ）。A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银...
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