题目内容：
在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( )。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( )。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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因吗啡具有扩张血管、镇静和抑制呼吸等作用，故可用于治疗A.支气管哮喘 B.肺源性心脏病 C.颅脑损伤致颅内压升高 D.分娩镇痛 E.心源性哮喘
因吗啡具有扩张血管、镇静和抑制呼吸等作用，故可用于治疗A.支气管哮喘 B.肺源性心脏病 C.颅脑损伤致颅内压升高 D.分娩镇痛 E.心源性哮喘
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩
绩效管理的核心在于（ ）。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控
绩效管理的核心在于（ ）。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控
关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C
关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型 B.研究型 C.企业型 D.常规型
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型 B.研究型 C.企业型 D.常规型