题目内容：
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。
A.个别争议 B.集体争议 C.利益争议 D.权利争议
参考答案：
答案解析：
选择题：当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。A.个别争议 B.集体争议 C.利益争议 D.权利争议
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（ ）由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日 B.7日内 C.7个
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我国法定集体合同的附件主要是（ ）。A.劳动协议 B.安全协议 C.工资协议 D.劳动环境卫生协议
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集体合同的主件是（ ）。A.集体协议 B.综合性集体合同 C.专项协议 D.专项性集体合同
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。A.劳动者单方的行为规范 B.企业规章制度的组成部分 C.以用人单位为制定的主体 D.企业劳动关系调节的重要
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。A.劳动者单方的行为规范 B.企业规章制度的组成部分 C.以用人单位为制定的主体 D.企业劳动关系调节的重要
劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（ ）。A.人和物的关系 B.劳动给付和工资的交换关系 C.物与物的关系 D.劳动过程与产品的投入与产出关系
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